新卒採用

天馬で叶える
しあわせを生む仕事

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私たちと一緒にみなさんも
世界で活躍してみませんか。
皆さんの挑戦をお待ちしています。

私たちの経営理念は、「製品を造り、販売することを通じて『感動と喜びを分かち合う。』- “Happy life with TENMA”」です。
私たちの造るプラスチック製品から生み出される感動と喜びの輪を広げることで、天馬はここまで成長してきました。

そして今、世界レベルでの更なる事業展開のため、
“意欲的”で”斬新な発想”と“行動力”があり、将来は経営も担う社員になってもらえるような人材を求めています。

常に自分に何ができるか、何を求められているのかを考え行動に表し、失敗を恐れずチャレンジし、その中で獲得する様々な経験を次の飛躍の糧にできる・・・私たちはそのような人と仕事ができることを期待しています。また、私たちは、そうした行動力のある社員が常にチャレンジできる会社であろうと努めています。

About TENMA

会社を知る
天馬について 写真

天馬は“プラスチックの
総合成形メーカー”です。

家庭用品、受託製造品、受注開発製品の3つの分野において、お客様の生活やニーズにお応えする製品を提供しています。
創業以来半世紀以上にわたり、射出成形を中心とした成形・加工技術を磨いてきました。現在は製品設計から金型の設計・製造、成形、二次加工までの効率的な一貫生産体制を確立し、多くのお客さまから品質や納期、コスト等の面で高い評価と信頼を頂いています。

これからもお客様最優先、品質第一主義をモットーに、経営理念である「製品を造り、販売することを通じて『感動と喜びを分かち合う。』」の実現に向けてチャレンジを続けていきます。

天馬の事業 図

天馬の事業

天馬の事業 図

国内外に17か所の製造拠点
半世紀以上にわたりプラスチック成形加工の
リーディングカンパニーとして事業を拡大

私たちの主力事業で扱っているプラスチック素材は、人々の暮らしと、省資源・省エネ等において有用であり、社会生活を支えるものです。その一方で、金属等の他素材と比べて有効利用される割合は世界全体で見れば未だ低く、不適正な処理のため大量のプラスチックごみが海洋に流出しており、地球規模での環境汚染が問題となっています。
私たちは、プラスチックを扱うメーカーの責任として、プラスチックが環境に影響を与えることを正しく認識し、環境・社会課題の解決に貢献していきます。

天馬について 写真

Personality

求める人材像
向上心
発想力
行動力

当社が新入社員の皆さんに期待することは、発想力と行動力、そして向上心です

今後の天馬を支え、成長を担っていくのはこれから入社する皆さんです。
更なる事業拡大に対応するため、入社後は短期間で経営の中枢に携わる人材になれるように育成を図っていきます。

向上心
発想力
行動力

Job

エントリー受付中の職種
エントリー受付中の職種 写真

営業部門、管理部門、技術部門、製造部門で新卒採用を募集しています。
2025年卒業見込みの方、2022年3月~2024年3月卒の方のエントリーをお待ちしています。

Interview

天馬で働く人たち

現在活躍中の先輩社員に、
志望動機や担当する仕事内容とそのやりがいなどについて聞きました。

本社 商品企画部

T.Iさん

『Amazon』でのEC販売の売上を伸ばすため、試行錯誤の日々

商品企画部に所属し、ECサイト「amazon」の担当として、300〜400アイテムの商品登録、タイムセールやクーポンなどの販促活動、広告運用を行うT.Iさん。 今まさに進化を続けるWebマーケティングを、天馬はどのように捉えているのか。現在の業務とともにその展望を語ってくれました。

T.Iさん

本社 開発部

S.Tさん

世の中にない、まったく新しいものをつくりたい

開発部に所属し、収納やランドリー、キッチン関連の家庭用品のデザインと開発に携わるS.Tさん。 「フィッツと並ぶ製品をつくり、天馬のブランド力を高めたい」という志を抱き、日々挑戦を続ける彼が、天馬の製品開発の姿勢やその仕事の魅力を語ってくれました。

S.Tさん

Company Data

数字で見る天馬

創業年数

70年超

1949年に創業した天馬は、
創業百周年を目指して歩み続けます。

自己資本比率

77.9

(2022年3月期)

一般的に40%以上で倒産しにくい
健全な企業といわれる中、
当社は70%と高い数字を
維持しています。

離職率(過去10年)

4.4

やりがいを感じられる会社です。

Flow

選考フロー
エントリー
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書類選考
提出書類及び
適性試験結果
一次面接
営業部門、技術部門、管理部門、
製造部門:グループ面接(2~3名)
デザイン部門:作品のプレゼン
二次面接
営業部門、技術部門、管理部門、
製造部門:個人面接
デザイン部門:課題のプレゼン
最終面接
個人面接
内定

当社の選考は、自己表現の場である面接を重視しています。
履歴書や筆記試験だけでは伝わらない部分まで聞かせてもらいたいと考えているからです。
面接の場では、将来チャレンジしてみたいこと、興味を持っていること、学生時代に取り組んできたことなど、
ご自身の思いや魅力を存分に アピールしてください。

また、皆さんにも当社のことをよく知って頂いてから当社を選んでもらいたいと思っています。
会社説明会終了後には、参加者全員を対象とした個別の質疑応答時間を設け、皆さん一人一人に聞き残したことがないかどうか確認をしています。
選考のどの段階でも、疑問に思ったことや不安に思うことがあれば遠慮なく聞いてください。

※デザイン部門を希望される方は、別途ポートフォリオを提出していただきます

Q&A

よくあるご質問
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エントリーについてはどのように行っていますか?

マイナビ2024にて受け付けています。
※採用活動を終了している場合もありますので、その際はご了承願います。

海外勤務の機会はありますか?

当社は、中国、ベトナム、タイ、インドネシアに製造拠点があり、業務で必要な適性、能力を兼ね備えている人であれば、海外で働くチャンスがあります。

転勤することはありますか?

転勤がないコースと転勤があるコースを選択することができます。

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